Wenn sich die Arbeitswelt verändert, müssen sich auch die Mitbestimmungsregeln verändern. Bei meiner Rede zum Antrag „Stärkung der Rechte von Betriebsrätinnen und Betriebsräten“ weise ich darauf hin, dass neue Arbeitsformen sowie die Herausforderungen der Digitalisierung die betriebliche Mitbestimmung in Gefahr bringt. Nur noch weniger als 40 Prozent der Unternehmen haben Betriebsräte, die Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Arbeitsnehmern bröckelt.